Das klassische Outplacement

VOR / STATT der Arbeitsstiftung

 

Wenn eine größere Zahl von MitarbeiterInnen vom Personalabbau betroffen ist, ist eine Arbeitsstiftung sozusagen „der Königsweg“ – aber meist nicht für alle Betroffenen nötig. Aus unserer Erfahrung haben wir folgende Module entwickelt, die – schon frühzeitig eingesetzt – die Kosten reduzieren und den Erfolg im Sinn eines neuen Dienstverhältnisses erhöhen.

 

Übersicht über die Module bzw. Maßnahmen

Weichenstellung und Berufsziel


Bewerbungstraining


Qualifizierungsberatung und Qualifizierungen


Bewerbungscoaching


Zusatzmodul Bewerbungsservice

 

 

Nachfolgend verwenden wir die Abkürzung „TN“ für die TeilnehmerInnen am jeweiligen Modul. Dabei wird nur wegen der Lesbarkeit nicht durchgängig jeweils „der“ bzw. „die“ verwendet.